为扎实推进“学规定、强作风、树形象”主题教育，6月17日下午，民进徐州市委员会组织直属支部、梆子剧院支部、铜山区支部、第一中学支部、体育支部等5个支部近30名会员，赴市人力资源和公共就业管理中心交流学习。市委会专职副主委孟炳华、市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰参加活动。

参学会员先后参观了智能求职大厅、档案托管室。面对动态数据大屏实时更新岗位需求信息，直观感受到信息技术对人才供需带来的巨大便利性革新，大家饶有兴趣地体验了刷脸即可实现用人单位与求职人员之间信息快速匹配等程序，对人事档案周密安全的保管、查询和转递业务流程也有了较为深刻的认识。

在随后的座谈交流中，卢丰介绍了单位基本情况、当前就业方针政策，以及援企稳岗、重点群体精准帮扶、针对高校毕业生就业的专项活动—“彭”聚英才·“城”就未来等开展情况。孟炳华在介绍徐州民进基本情况后表示，市人力资源和公共就业管理中心紧紧围绕稳定和扩大就业这一最基本民生、聚焦人才招引招聘这一首要任务，务实求实、探索革新，为徐州建设人才高地、推动人才强市做出了积极贡献，特别是在深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育中的经验做法，对徐州民进开展“学规定、强作风、树形象”主题教育具有启迪和借鉴意义。

参学会员在深入领会民进中央、省委会“学规定、强作风、树形象”主题教育启动会精神的基础上，按照《民进徐州市委员会关于开展“学规定、强作风、树形象”主题教育的实施方案》要求，重点学习了《八项规定改变中国》《民进中央关于加强作风建设的意见》、民进中央蔡达峰主席《在民进“学规定、强作风、树形象”主题教育启动会上的讲话》。

大家一致认为，作为中国特色社会主义参政党，民主党派开展“学规定、强作风、树形象”主题教育，既是落实中共中央决策部署的政治自觉，更是以作风革新推动履职效能提升的关键行动。作为民进基层组织，一定要明确“学什么”“向谁学”“怎么学”的问题，始终以执政党为师，自觉传承和弘扬老一辈民进领导人的优良传统，对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中共中央八项规定及其实施细则精神，检视不足、排查风险，刀刃向内、固本培元，将“学规定”的政治要求转化为“强作风”的具体实践，真正实现主题教育从“思想洗礼”到“行动自觉”的质变，共同树立起民进新时代高水平中国特色社会主义参政党的良好形象。